郭平将当值轮值华为董事长

郭平将当值轮值华为董事长

郭平将当值轮值华为董事长,据了解，华为有三位轮值董事长，这已经是华为今年第二次更换轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，郭平将当值轮值华为董事长.

9月30日，华为宣布，根据公司轮值董事长制度，2021年10月1日～2022年3月31日期间由郭平当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领导，主持公司董事会及董事会常务委员会。

官网资料显示，郭平出生于1966年，毕业于华中理工大学（现华中科技大学），硕士。1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

（图源：华为官网）

轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。

根据华为的公司制度，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。

据了解，华为有三位轮值董事长，分别是郭平、徐直军、胡厚崑，三位轮值当值半年。

2021年4月1日-2021年9月30日期间由徐直军当值轮值董事长。

了解到，这已经是华为今年第二次更换轮值董事长。今年3月底，华为曾宣 ……此处隐藏699个字……片已经获得了美国的供货许可，能为华为车BU供应芯片。

谈操作系统：鸿蒙+欧拉将覆盖所有数字场景

“未来软件将吞噬一切，说明未来信息社会的数字化基础架构核心是软件”，华为CEO任正非此前在中央研究院创新先锋座谈会上说，鸿蒙、欧拉任重道远。他的这番表态，让华为操作系统欧拉（openEuler）“出圈”。华为目前正打造两大操作系统：鸿蒙+欧拉。欧拉的定位是瞄准国家数字基础设施的操作系统和生态底座，鸿蒙则是服务智能终端、面向物联网。“过去一直说中国‘缺芯少魂’，我们要通过欧拉和鸿蒙把这个‘魂’打造出来，让中国不再‘缺芯少魂’。 ”徐直军表示，这两大系统是华为的“铸魂工程”，未来要把两大操作系统打通，让它们的底层技术共享，能更好地服务和覆盖数字全场景。

最新数据显示，HarmonyOS 2升级用户数已经突破了1.2亿，平均每天有超100万用户升级到鸿蒙。“今年3亿用户的目标肯定能实施，这是保守目标”，徐直军说，未来会把底层继续进行共享，把鸿蒙最优势的分布式软总线能力迁移到欧拉里面，所有用了欧拉的，只要旁边有鸿蒙设备，就可以自动连接起来，“只要产业界积极支持，共同努力，‘铸魂’工程就能够真正实现”。

但他同时强调，只有基于开源做发行的公司才能够从欧拉获取收入，他还提醒业内要谨慎对待股市炒作鸿蒙和欧拉概念的现象，“大家要把眼睛擦亮”。

对于华为云的内部组织架构不断变动的原因，徐直军坦言，华为云在内部可以用煎熬来形容，但华为坚定要以卖云服务为主，未来公有云才是大方向。目前，华为云是IaaS市场增速最快的云，已经成为中国第二、全球Top5的云服务提供商。