江苏3月起可申请推迟退休

江苏3月起可申请推迟退休

江苏3月起可申请推迟退休，江苏创新规定了推迟退休政策，明确经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。江苏3月起可申请推迟退休。

江苏省养老保险新规的“推迟退休”激起民众对“延迟退休”方案的新一轮猜想。

即将在3月1日实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》规定，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

华中师范大学公共管理学院副教授孙永勇对第一财经表示，江苏的这种做法应该是弹性退休的一种尝试，核心思想是给劳动者在退休年龄问题上一定的选择权，使他们可以根据实际情况选择更适合的退休年龄；而国家的延迟退休政策强调的是法定标准退休年龄往后推。

“比如，一般说发达国家提高了退休年龄，就是指它们提高了法定标准退休年龄。与此同时，一些发达国家是允许劳动者提前退休或推迟退休的，这里的‘提前’或‘推迟’，就是相对于法定标准退休年龄而言的。”孙永勇说。

目前我国实行的是强制退休制度，当劳动者达到法定退休年龄时必须强制退休，雇主有权利终止劳动者的工作。强制退休制度虽然便于统计和管理，但因为没有考虑到个体差异，不利于个体能力的发挥。

“十四五”规划提出实施渐进式延迟法定退休年龄，基本原则是小步慢走、弹性实施、强化激励， ……此处隐藏1622个字……提前领取到养老金，也有部分人其实希望延迟退休推迟领取养老金，所以采取弹性的退休制度比单向地延迟退休年龄，可能更能符合民众的需求。

江苏是我国经济第二大省，各个方面都要比其他省份好一些。江苏省率先出台政策也是一个范例,让其他省份有个准备。江苏省人社厅在1月29日的时候发布了延迟退休政策，具体内容就是人们可以延迟退休，但延长时间是不能少于一年的。这个政策从3月初开始实行，当然是有一个前提条件的，那就是需要本人申请。

大家可以看出江苏省延迟退休政策并不是强制进行的，而是看自己的意愿。一般情况下，想要晚点退休的人都是有工作的，应该是公务员、国企之类的人。他们的工作是很轻松的，且不能被私自解聘。这些人想要晚点退休，就代表了他们是想要工作的，私企人员肯定是不想再为他们发工资的。

不想延迟退休的人员

江苏省政策落地之后，肯定会有一些人会申请延迟退休，对于一些人来说，他们的工资是要比退休金要多的，在工作期间公司还会为他们缴纳社保。当然肯定会有一些人不想晚点退休。这些人一般都是灵活就业者或者是之前在私企上班然后辞职的人员，他们是没有经济来源的，他们就希望自己能够早早地退休，然后领取退休金过日子。江苏省的这个政策是很好的，并没有强制的要求人们都延迟退休，而是很随性地实行这个政策。

一些不想延迟退休，早点领取退休金的人有福了。当然这只是江苏省的政策，其他省份的政策是不知道的，一些省份若是资金充足的话是可以效仿江苏省的。这样的方案对于当地的人们来说是很好的。