Boss直聘上市首日股价大涨

Boss直聘上市首日股价大涨

Boss直聘上市首日股价大涨。中国有大约6亿非农劳动人口。有4000多万家企业，其中绝大部分为中小微企业。目前，BOSS直聘仍然只服务了其中的一小部分，招聘行业的数字化改造才刚刚开始。

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6月11日晚间，BOSS直聘正式登陆美股市场。富途数据显示，公司上市首日开盘报33.50美元，较发行价上涨76%。截至收盘报37.2美元/股，较发行价19美元/股上涨95.8%，总市值148.78亿美元，折合人民币约952.01亿元。

按照惯例，BOSS直聘赋予承销商720万股ADS超额配售权。这意味着，BOSS直聘若执行“绿鞋机制”，其IPO募资规模至多可达到10.49亿美元。

“相信BOSS直聘在美国成功上市之后，会有长期优异稳定成长的表现”，纳斯达克证券交易所中国区首席代表郝毓盛表示，BOSS直聘的成功上市对近期受市场波动影响的中概股上市进程是一个巨大的振奋。

对BOSS直聘上市首日的表现，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“如果有什么是需要关注的，那一定不是今天股价涨了还是跌了，而是我们依然欠很多人一个‘在先进技术和产品支持下’的服务。唯有苦干，才是正道。”在他看来，中国有大约6亿非农劳动人口。有4000多万家企业，其中绝大部分为中小微企业。目前，BOSS直聘仍然只服务了其中的一小部分，招聘行业的数字化改造才刚刚开始。

……此处隐藏1980个字……这么说呢？这是因为对于整个招聘市场来说，随着经济的发展以及经济活动的日益活跃，大家已经不再将一辈子只在一家公司或者一家单位工作看成一件理所应当的事情，就业的流动性正在越来越强，所以在这样的情况之下，boss直聘的这种招聘模式无疑成为了大家都非常认可的一种模式，毕竟这种没有中间商赚差价的招聘模式，实际上给很多企业和很多求职者还是带来了一定程度的比较好的用户体验，这才是boss直聘之所以能够成功的最重要的原因。

其次，我们要考虑的`是boss直聘其实已经成为了一家非常重要的移动互联网的招聘平台，相比于不少招聘平台都是基于互联网端的，而移动互联网端的话，boss直聘无疑就有着非常大的市场优势，因为对于大多数中国人来说，大家第1个进入互联网的终端，实际上并不是电脑，很多人都是手机，所以在这样的情况下boss直聘就成为了一个非常好的选择方向，这也是为什么这些年boss直聘可以在流量上面取得非常大的市场优势的关键所在。

第三，从长期市场发展的角度来看boss直聘实际上还是有着不错的发展前景的，毕竟这家公司实际上是一个用移动端为核心，以人工智能核心匹配为基础的一种线上治疗的商业模式，这种商业模式是符合移动互联网的发展趋势的。当然我们也要说boss直聘也存在一定程度的风险，这就是招聘毕竟是一个低频的市场需求，所以在这样的情况之下，boss食品可能还需要更多元的业务选择，只有这样才能够给自己给市场更多的想象空间，所以当前149亿的市值是有支撑的，但是能否长期支撑下去，还要看boss直聘到底能给市场提供多少的想象空间。