给领导的检讨书
给领导的检讨书，当犯错的时候通常都会写检讨书，自我反省，很多时候在职场上犯错是需要写检讨书给领导的，但是有很多人不知道检讨书该怎么下笔，下面小编整理了给领导的检讨书，一起来看看吧。
给领导的检讨书1尊敬的科室领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余，工作检讨书。在此，我向您递交我这篇工作不细心的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。
此时此刻，面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中 ……此处隐藏387个字……是多么的忙碌，去看一眼，回复下，也不过几秒钟的时间，即使是有事情要做，去回复，把通知保存下来，自己再去做自己要做的事情，然后再去考虑群通知的事情也是没关系的，如果是开会之类的，当时也是看到，会来的，而这次通知是要我们做一件事的，我也是没有在意，其实平时我也是比较少的回复，毕竟通知都是让我们开会的，没想到这次是要做事情，也是我没考虑周到。
工作上的事情，没有哪件是不重要的，即使有差别，也是哪件更重要而已，但都是要做的，这次我没有做，除了没看到通知之外，其实也是我对于工作的态度还不够，松懈了，觉得消息就是消息而已，没看没有什么关系，并没有去想过这是工作的一部分，领导没事也是不会在群里聊天打扰我们的工作的，每次通知也是重要的事情，这次我补救回来了，但是下次就不能再这样，看到消息，还是要认真的来看，去回复，让领导您知道我是看到了，也是会去做的，无论是关于哪个方面的，既然通知了，那么也是很重要的一个事情的，必须要我们做到，去阅读，去回复，不能不看，或者看了不回复，这样领导也是不知道我们收到了没有。
错误我也是意识到了，以后我的工作态度会端正过来，不会再是这样子，没有重视，工作之中，也是要做的更加的认真一些，来让领导肯定，并且我也是相信，只要自己是去做好了，领导也是可以看到，会肯定我的，但没做好，也是会批评，我也是不想让领导再这样批评我了，会做好，不再犯这些错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
