人脉有什么价值

人脉有什么价值

人脉有什么价值，在中国有一句非常流行的古话：有人脉好办事，在中国人脉是一件非常重要的事情，每当节假日人们就会四处拜访巩固人脉，但是人脉有什么用呢？下面小编带大家简单了解一下人脉有什么价值。

人脉的价值主要体现在三方面：

（1）创造机会

一位美国学者做过一个研究：他去寻找那些找到工作的人，然后问他们“在你找工作的过程中，谁帮了你”？

研究表明，帮助过你的人当中，有27%的人是每周见面超过1次的人，57%是每年见面多余1次但是少于每周1次的人。这说明什么呢？这27%的人是属于与我们有强关系的人，而57%是与我们有弱关系的人。不管关系强与弱，这些人际关系都对我们很重要，为我们创造了更多发展机会。

公司之所以会看重你的人际关系，是因为人际关系本身就在创造价值。打个比方：假如你的一位朋友恰好有某个业务需求，经你介绍，公司满足了他的需求，公司拥有了新的客户，你的业绩也提高了，这就是人脉创造的价值。

（2）提升格局

“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化”。结交优秀的人，对我们的成长非常有益。

我年轻时，曾和一位同事去香港出差，他是一位知名经济学家。得空时，我俩去了维多利亚港湾，吹着海风，同事开始给我讲香港的发展趋势。他先是分析了国内外的形势，然后根据香港自身特征，对香港未来经济走势作出了详细的预测。

分析过程就像一场精彩的演讲，论据充分，逻辑强大，牢固的知识体系让我佩服不已。他的话迅 ……此处隐藏826个字……工作，是使自己成为有价值的人——有爹拼爹，没爹拼命，出身于屌丝就不妨努力把自己打造成一个专家。完善自身之后，更能在人脉中受益。

2、多认识有交易价值的对象。

我特别喜欢某方面是专家的朋友。有一群专家构成的朋友，非常幸福，无形中扩大了自己的能力。比如自己要做某个事情，可以迅速从专家朋友处获得可靠的知识、建议和指点；而需要找人一起做某件事情的时候，可以从夹带里翻出很多靠谱的人。

3、若人脉圈子能高效率的提供高质量信息，那么也是很有价值的。

比如我观察到老板的信息源一般都很优质，能提供很多商业机会，在也更容易找到对决策有益的真知。

不是老板，也应该有意识交一些多闻灼见的朋友。

4、投资在人脉上的时间、精力、心理资源应当合理配置

维护人脉是需要耗费时间、经历、心理资源的，而这种投资会随时间耗散，浅关系的数量越多，可能单位时间里耗散掉的投资越多，故而撒胡椒面似地投资很可能不是好策略。

四、仍存在的疑惑

1、建立人脉的时候，是否应更侧重地位高资源多的人？这个问题我并没通过实践搞清楚。抱大腿的好处是，大腿的资源更多，可能在交易中能得到更多；坏处是交易地位不对等，另外，有的时候地位的差距太大，交易的机会反而变少。但这个问题更可能是一个取决于个体差异的问题，不同的性格、能力构成，导致不同的答案。

2、建立人脉的时候，资源应当如何配置？这可能是一个需要平衡的问题。个人能力的发展和人脉的建立并非互相独立的，合理的人脉有助于个人能力的成长，也构成了人的“影子能力”；而个人能力强，更有利于建立好的人脉。而偏废任意一方面都不那么经济。同时，在广和深的选择上，也许中庸也才是王道。