喜欢和女下属暧昧的领导
喜欢和女下属暧昧的领导，我们都知道在职场上一般都是会比较在意一些职场上的恋情的，但是每天朝夕相处就会发生一些事情，比如就有些领导喜欢和女下属暧昧，以下分享喜欢和女下属暧昧的领导。
喜欢和女下属暧昧的领导11、朝夕相处、日久深情
在职场中，在单位的时间往往比在家的时间还长，在我们单位，每天早上8:30准时上班，晚上19:00延迟下班，与同事在一起的时间比自己爱人的时间还长。和异性在一起时间长了，朝夕相处，就容易产生感情。
2、利益驱使、主动依附
职场人际关系是一个重要而宏大的命题，岸见一郎在《被讨厌的勇气》一书中说到，人类所有的烦恼都来自人际关系。而身为职场人，在这个安身立命的场域里，许多关系都会让你牵一发而动全身，而在这些关系中，最重要的是与上司的关系。
可以说，你与直接上司的关系，决定你的职场幸福指数。因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。
3、掌握权力、欲望变现
权力和欲望是刺激男人奋斗的两大法宝，在男性获得权利得情况下，在动物本能（占有更多异性）的刺激下，男上司会利用手中职的权力制造各种变现的机会，通过各种方式占有女下属。
4、欣赏上司、天然崇拜
从群体中脱颖而出的男上司，大都是优秀分子，面对优秀分子，人们都喜欢靠近，向他们学习，自身也获得更好发展。 ……此处隐藏986个字……以后，无论男女，切忌不要在男女关系上擦枪走火，因为你这个位置高权力大，受到许多诱惑，你必须有清醒的认识和足够的定力！
三、洁身自好的女同志当然要抗衡这种现象，并且全社会都应该理直气壮地反对！
在我们中华民族悠久的历史中，无论古代的封建王朝还是现代民主社会，乱】搞男女关系的领导都为人所不齿！
而历史的长河中也涌现出一大批不屈不饶的女性，甚至宁死都不愿意屈从！
我认为身在职场，说”宁死“倒有些夸张了，但坚决抵制是一定要的，我们工作可以辞，但三观不能不正啊！否则人在世上，和行尸走肉又有何区别呢？
我在各大互联网平台上也看到一些女性讲述自己遇到领导的职场性】骚扰事件，她们绝大多数人都是严词拒绝，能举报的举报，不想事情闹大的也就自己辞职算了。
承认，靠女性自己的抗争还是不够的，我觉得全社会都应该关注这一情况：
第一，新闻媒体要多一些这方面的报道，尤其是负面人物遭到了什么样的下场，以儆效尤；
第二，国家法律上也应该加大对这种职场性】骚扰事件的处罚力度，提高违规违法的成本！
第三，作为企业来说，更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“，降职还算轻的，按我说，起码要给予开除了。
第四，有关女职工的保护组织，包括工会应该多监督和帮助维权，让女同志有更多帮助的力量。
第五，就是教育方面，其实这些领导者为啥会这么做，也还是从小的教育还不够。这包括家庭教育、学校教育等因素。
尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多，就别说是成年人了！这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强！
