突出自己的简历优势
简历是求职者在求职过程中的敲门砖，是吸引HR的眼球主要内容，在求职过程中一份好的简历需要突出自己的简历优势是非常管就按的，那么怎样利用突出自己的简历优势这非常重要，下面是相关突出自己简历的内容希望对你有帮助。
突出自己的简历优势1
１、成绩
以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。
２、能力
对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
３、工作经历
应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词。
４、技能
列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的`天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一 ……此处隐藏1215个字……毕业生的就业指导不够。”龙柏林认为，简历作为求职者很重要的一块敲门砖，学会简历制作技巧、抓住HR的心理很重要。
龙柏林指出，不少求职者以为简历中所写的活动越多，简历越精美，就越能吸引HR的眼球，这其实是一种误解。“企业HR每天接收的简历不是几十份，而是几百份，他们要在一两个小时内把简历看完，只能大致扫一眼，而工作经历、社会经验是他们所看重的，因此简历内容要有所侧重，要做到符合行业需求。”龙柏林认为，在简历中加入人文化、个性化的另类语言或经历，都没有必要。
“应届毕业生的简历应该突出个人的社会实践经历，同时保证简历里的信息真实性，不能乱编。”龙柏林建议求职者，填写简历时要做到尽量简洁，即在不繁琐的情况下，用最简洁的语言来突出自身的独特优势。
多提贡献少说报酬
“简历中，应强调自己能为单位做什么，不能过分突出想获得什么。用人单位招人就是要为自己做事，能力高、要求少的求职者是首选。”佛山科学技术学院职业规划林瑞清老师认为，求职简历中应该先讲贡献，少谈条件。而关于薪酬待遇，求职者可以通过其他渠道提前获悉，在简历中、面试中要少谈及报酬。
量身订做针对性强
每位求职者都要准备几份不同简历，向不同企业投递“量身订做”的不同简历，不要千篇一律。“不少求职者投简历时，缺乏针对性，殊不知一份简历可能只是对某个岗位比较适合。”林瑞清称唯有针对性的简历才能更好地让用人单位发现你的才能，重视你的优势。
此外，在简历中突出社会实践能力也不可或缺，有兼职、实习经验的求职者可以降低企业的用人成本，其求职的成功率自然就高些。林瑞清提醒求职者，避免在简历中使用客套话，多在简历中表现出自己对所求职位的喜爱之情和职业忠诚度。
