兴趣对工作有什么作用

兴趣对工作有什么作用

兴趣对工作有什么作用，在如今的大环境下，找工作要面临很多困难，求职者必须明确自身的价值和目标，最好有一个清晰的职业规划，找到最合适的岗位发挥自己的价值，下面一起来看看兴趣对工作有什么作用？

兴趣是职业生涯选择的重要依据

正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，你更倾向于寻找，从事与自己的兴趣相关的职业类型。对自己的兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或者帮助自己进行职业生涯选择。

兴趣能够增强职业生涯适应性

兴趣可以通过工作动机促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大的提高工作效率。有研究表明：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥自己全部才能的80%至90%，且长时间保持高效率而不感到疲劳，而从事自己不感兴趣的工作，只能发挥全部才能的20%至30%。

影响工作满意感和稳定性

一般来说，从事自己不感兴趣的职业很难让你感到满意，并由此导致工作不稳定，很难获得事业成功。

1、兴趣是职业生涯选择的重要依据

兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精神去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业产生兴趣时，他就能充分的调动自己的主动性，积极地去感知和关注该职业的相关知识、动态并积极地思考，大胆地探索；

就能全身心地投入 ……此处隐藏666个字……-align: center;">

那么什么样的工作方式才对个人有价值？从当前的工作中掌握一些能够长期有用的能力，这些能力在不同的工作和岗位上都可以发挥作用，即这些能力是你的“时间的朋友”。

这些能力是一些通用而持久的能力，包括写作能力、写PPT能力、人脉关系、坚韧的工作态度、细致入微的观察能力、抽丝剥茧的分析能力、交际中的棋牌水平、口头表达能力、谈判能力、站在客户视角考虑问题的能力等，它们跨越了不同的岗位和职责要求，能够在各个阶段帮助你。

例如写PPT能力，如果你建立了清晰的水平逻辑与垂直逻辑的方法，那么在每个岗位上都可以简洁、清晰、高效地总结、汇报工作；例如你擅长谈判，那么你就可以比较容易地说服别人。

你会问：“这些能力，我没机会建立啊，我就是一个柜台销售人员，咋提升PPT开发能力？”

不用，你只要将你的“谈判能力”和“口头表达能力”提升到最高就可以在众多岗位上“横行霸道”了。而且你的这个能力是那些程序员们梦寐以求的，他们很多时候就吃亏在不善于说服别人。

所以每个人可以基于当前的岗位，将一些专有技能的点数加满，不用面面俱到，在其他工作或者岗位上再发展其他技能，也就是说，每一个工作都是一个游戏，你将你的能力技能不断加点，你的工作绩效也会直线上升，这是一个正向循环的过程。

不断点亮你的技能树，每个技能加满点

总结一下

如果对自己的工作没有兴趣，那么就从两方面来找到兴趣：

1、赋予工作更高层次的意义：让自己的工作更加高大上，使得自己更有使命感。

2、从工作中发掘有长期价值的专有技能，并用打游戏的心态来对这些技能加点，实现能力与业绩双丰收。